우리는 일상의 가치를 발견하고,
지속 가능한 브랜드로 성장시켜 나갑니다.
어제의 성과를 디딤돌 삼아 오늘 더 큰 도전을 시작합니다.
반응이 숫자로
증명되는 브랜드를 만듭니다.
1년 만에 아홉 배 가까운 성장.
그리고 2026년은 아직 진행 중입니다.
감각으로 정하고, AI로 확장합니다.
모든 판단은 데이터에 기반합니다.
끊임없이 검증하고 성장하는 문화를 지향합니다.
모든 결정은 직감이 아닌 데이터로 뒷받침됩니다.
실험 결과를 수치로 분석해 효과가 좋은 쪽에 힘을 더합니다.
반복적인 업무를 자동화하고,
구성원들은 창의력과 판단력에 집중합니다.
완벽한 계획에 앞서 빠른 실행을 중시합니다.
작은 시도로 시장 반응을 확인하며 성장에 집중합니다.
사람들의 일상에 필요한 것을 찾아,
오래 선택받는 제품과 브랜드로 만듭니다.
센시엘은 구성원의 주도성과 협업을 존중하며, 빠른 실행과 끊임없는 개선을 통해 함께 성장하는 문화를 만듭니다.
과정을 지켜보는 사람이 아니라,
결과를 만들어내는 사람과 함께 갑니다.
성과를 데이터로 증명하고, AI로 일의 방식을 바꾸는 분이라면
이미 절반은 센시엘 사람입니다.
업계 최고의 대우와 복지를 약속합니다.
우수 인재가 오래 머물며 성장할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.
지금 세 개의 자리가 열려 있습니다.
당신이 만든 것이 시장의 반응으로 돌아오는 순간을, 가장 가까이에서 보게 됩니다.
스크롤을 멈추게 하고, 구매까지 이어지는 콘텐츠.
그 차이를 아는 분을 기다리고 있습니다.
다양한 브랜드의 광고 소재와 콘텐츠를 직접 기획하고, 그 성과를 데이터로 확인합니다.
무엇이 잘 팔리게 만들었는지, 무엇이 단순 소비에 그쳤는지를 분석하여 다음 소재 기획에 반영합니다.
기획과 결과 분석이 분리되지 않고 하나로 이어지는 실무 중심의 역할입니다.
정규직 (수습 3개월) · 서울
서류 전형 → 1차 실무 면접 → 과제 → 2차 면접 → 처우 협의
절차는 상황에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
첫 3초에 시선을 붙잡는 영상.
그 감각을 가진 분을 기다리고 있습니다.
단순 편집이 아니라, 기획까지 하는 자리입니다.
무엇을 어떻게 보여줄지 직접 설계하고, 만든 영상이 실제로 반응을 만들었는지 확인합니다.
전환이 나오는 영상을 만드는 사람을 찾습니다.
정규직 (수습 3개월) · 서울
서류 전형 → 1차 실무 면접 → 과제 → 2차 면접 → 처우 협의
절차는 상황에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
아직 이름이 없는 센시엘의 다음 사업.
그 처음을 함께 열어가실 분을 기다리고 있습니다.
전략/AX팀에서 두 가지를 만드는 자리입니다.
하나는 전사의 일하는 방식입니다. 반복되는 업무를 AI로 다시 설계합니다.
다른 하나는 센시엘의 다음 비즈니스입니다. 기회를 찾고, 작게 만들어 검증하고, 되는 것을 키웁니다.
회사가 굴러가는 구조를 가장 깊이 들여다보게 되는 포지션입니다.
정규직 (수습 3개월) · 서울
서류 전형 → 1차 실무 면접 → 과제 → 2차 면접 → 처우 협의
절차는 상황에 따라 일부 조정될 수 있습니다.
당신의 잠재력을 증명할 무대는 준비되어 있습니다.
이제 무대에 오를 사람만 남았습니다.
이력서·자기소개서와 함께, 가장 자신 있는 결과물을 보내주세요.
형식은 자유입니다. 링크 한 줄이어도 좋습니다.